评测风波引爆CEO反击, 徕芬创始人指控前员工勾结虚报50万元

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以下是关于“徕芬CEO怒怼前员工”事件的核心脉络及各方表态的梳理，综合事件起因、核心争议及行业反响：

⚡事件起因

测评争议引爆冲突

8月16日，测评博主楼斌发布徕芬与飞科剃须刀对比视频，结论称“徕芬剃须刀打不过飞科”（飞科售价399元，徕芬699元）。徕芬CEO叶洪新随后转发该视频，指责评测机构“收钱办事”“无良心”，并提及该团队与早年“罗永浩直播对质事件”的关联。

矛头转向前员工

叶洪新在评论区澄清，其真正矛头并非楼斌，而是楼斌的哥哥潘坚（徕芬前员工），称其“利用内部信息打击徕芬。

叶洪新核心指控（8月17日凌晨长文）

叶洪新通过长文详述与潘坚的纠纷，主要内容包括：

1.潘坚的入职与退出

-潘坚以“0元入股”加入徕芬，未实际出资，且投资人明确反对其参与融资；

-承认潘坚对新媒体业务有贡献，故2022年支付其500万元分手费（附转账记录）；

-2023年潘坚仍与徕芬合作，后因“勾结内部员工虚报50万合作费”（0成本项目报价50万并已收款）被终止合作。

2.指控“商业背叛”

-潘坚离职后服务徕芬竞品：2023年助竞品打击徕芬牙刷业务“非常成功”，2024年转向服务剃须刀竞品；

-通过共同朋友获悉，潘坚策略是“徕芬做什么，他就帮竞品对标”。

3.行业道德呼吁

-透露2024年12月曾与飞科老板李丐腾达成“国产品牌团结对外”共识，但潘坚行为破坏此默契；

-强调徕芬产品创新（如打破戴森技术垄断、扫振电动牙刷等），呼吁减少内卷。

涉事方回应

测评博主楼斌（潘坚弟弟）：

强调测评独立性：“徕芬比飞科贵300元，即便胜出也是应该的”，并公开测试方法论（一镜到底剃净度对比）；

承认兄弟关系但否认受其影响：“徕芬联络过其他测评机构，最终因质量要求选择我们”。

行业人士观点：

质疑CEO风度：多名科技博主认为叶洪新亲自下场有损品牌形象；

法律边界争议：若潘坚“虚报50万”属实可能涉职务侵占，但需证据链支撑；

测评透明度争议：法律博主指出楼斌未披露兄弟关系，存在“利益关联未披露”风险。

事件本质与行业启示

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|前员工行为|商业背叛+利用内部信息|需法律证据证实虚报费用|

|CEO公开维权合理性|维护公司利益与技术成果|企业形象管理失衡|