AI辅助融入招聘全流程 破局毕业季人岗错配

  • 2025-07-11 17:29:52
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“面试现场AI工具不限用,关键看你用得顺不顺!”近日,国内一家蒸馏水工厂在招聘“造梗师”岗位时,面试官现场为求职者留出两分钟AI助力时间,令求职者惊讶不已。相关视频在社交平台迅速走红,不少网友表示,敢用AI的老板,才是应届生的真爱。

看似“整活”的招聘场景,折射出毕业季招聘的真实图景:AI技术正加速融入招聘全流程,从岗位投递、简历优化到智能初筛与模拟面试,“人+AI协作”日益成为招聘求职新范式。作为连接供需两端的重要平台,58同城持续拓展AI产品矩阵,为系统性破解“错配”,全力推动毕业季跑出“快配准配”加速度。

随着毕业季进入求职高峰,AI应用正深度融入招聘全流程,企业与毕业生“双向入局”。据悉,58同城平台AI面试共上线7个“真人”数字面试官,可24小时在线为中小企业筛选人才,平均可节省80%的招聘时间。求职者可利用碎片化时间完成AI面试,降低线下面试成本。截至目前,AI面试已服务超40万家中小企业、超100万名求职者。

随着AI场景不断深化,招聘流程正在不断提速,匹配精度持续优化,AI技术正成为打破结构性

错配、提升就业效率的关键推力。

(朱旺)